Nova Talent etsii nimensä mukaisesti uusia kykyjä yrityksiin. Tavoitteena on tuottaa yritykselle lisäarvoa löytämällä oikeanlaisen oppimispotentiaalin omaavat henkilöt, jotka ovat sitoutuneita ja motivoituneita uuden oppimiseen. Usein yritykset tunnistavat heitä kiinnostavan osaamispotentiaalin sellaisen kohdatessaan. Perinteiset rekrytointitavat eivät aina tuota parasta tulosta.

Tavoitteena on löytää kumppaneiksi asiakasyrityksiä, joilla on selkeä visio tulevaisuuden osaajien tuottamasta hyödystä ja halu panostaa uuden osaajan integrointiin työyhteisöön. Nova Talent tarjoaa yrityksen tarpeisiin valikoitua osaamispotentiaalia, josta yritys valitsee tulevaisuuden osaajansa.  

Nova Talent tarjoaa yrityksille monimuotoista rekrytointipalvelua. Tarvittaessa Nova Talent tarjoaa myös henkilöstön vuokrauspalveluja, jos rekrytointipäätökselle tarvitaan aikaa. Kansainvälisten osaajien integroimiseksi työyhteisöön meillä on tarjota Kansainvälinen työyhteisö -valmennusta. 

Katso myös yrityksien henkilöstölle muutostilanteisiin räätälöidyt työnhakuvalmennuksemme ja ammatillisen kuntoutuksen palvelut sekä esimiesvalmennuksemme.

Osana kattavaa HR-osaamistamme käytämme myös DiSC-henkilöanalyysejä