Nova Talent kerää harjoittelujakson päätteeksi harjoittelijoilta palautetta siitä, miten he ovat suomalaisyrityksissä viihtyneet. Palautteen kautta kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Jatkossa myös yrityksillä on mahdollisuus hyödyntää palautetta ja saada uusia ideoita siitä, miten harjoittelijoiden vastaanottamista voisi kehittää. Haluaisitko sinä kuulla, miten teidän vaihtojaksonne meni?

Moni on kuvaillut harjoittelupaikkansa ilmapiiriä harmoniseksi ja stressittömäksi ympäristöksi, jossa on ollut helppoa työskennellä niin osana työporukkaa kuin itsenäisestikin. Harjoittelijoiden palautteissa toistuvat ilmaisut "rento ja ystävällinen" ilmapiiri, joka rohkaisee kysymään, oppimaan ja ottamaan vastuuta. Eräs harjoittelija kuvailee palautteessa vaihtokokemustaan suomalaisyrityksessä näin:

“I’ll miss their calm and stress-free way of working, but I’ll try to always keep that in mind.”  

Työyhteisöt saivat erityiskiitosta myös kärsivällisyydestä ja auttavaisuudesta. Lisäksi työyhteisöjen englannin kielen taito sai kehuja satunnaisista kielimuureista huolimatta (nehän kuuluvat asiaan). Kielten osaaminen on tärkeää, ja me suomalaiset olemme usein hieman vaatimattomia arvioidessamme omaa englannin kielen osaamistamme. Vaihtojakson yhtenä tärkeänä tavoitteena onkin rohkaista työyhteisöjä käyttämään englantia arjen työtehtävissä.